近年来，社区委通过完善考核机制、培训指导、培养青年人才等方式，不断推动参政议政工作提质增效。
建立培养机制，激发履职活力。2023年成立了青年工作委员会，及时开展资政交流活动，就如何撰写社情民意信息为青年社员指点迷津。青工委举办的每一次活动，都安排社情民意信息撰写等提升履职能力的课程，青工委担任起社区委参政议政主力军任务。
建立学习机制，提升履职能力。不定期组织社员对中央层级采用优秀稿件进行交流赏析，集中力量出谋划策，让参政参到核心点，议政议到关键处。持续开展社员履职能力培训，积极选派骨干社员参加市、区两级各类参政议政培训班，推动形成多层次、多形式、常态化的履职能力培训模式，提升履职能力。
建立考核机制，增强履职实效。修订完善相关工作制度，加强对参政履职的表彰、宣传和考核。建立参政议政晾晒通报机制，每年举行一次晾晒活动，对社员信息报送和采用情况进行通报，调动社员履职积极性，推动形成主动履职、争先创优的良好氛围。（社綦江区委 刘永丹）